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La gestión del cambio en las organizaciones

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El mercado cambia, nuestro entorno cambia y también nuestro sector y cada vez lo hace más deprisa… ¡Y los clientes con él! En el fondo ya no se trata de cómo me adapto a los clientes, a la legislación, a las tecnologías, a las exigencias del mercado, al cambio en la gerencia de riesgos o al cambio de procesos de las entidades aseguradoras… El verdadero reto es saber cómo generar el cambio y cambiar por voluntad propia, no por obligación.

El objetivo de este curso es trabajar todo aquello que necesitamos saber sobre el cambio, desde la neurociencia descubriremos de qué forma nuestro cerebro ayuda o pone trabas en el cambio, o cómo podemos ayudar a cambiar a las personas de nuestro entorno, ya sean clientes, empleados o compañeros de trabajo. Este camino de cambio personal y profesional lo recorreremos a través de “Los 7 amigos del cambio” y conoceremos de primera mano cuáles son los factores que intervienen en un cambio organizacional complejo.

Programa:

  • ¿Qué es el cambio?
  • ¿Por qué fases pasa una persona en un proceso de cambio?
  • ¿Cuáles son los 7 amigos del cambio?
  • ¿Cómo se gestiona un cambio organizacional complejo?

Este curso está dirigido a corredores de seguros, agentes exclusivos o vinculados, titular, empleado o directivo de una empresa de mediación en seguros y será a cargo de Josep Gendra i Hom, Licenciado en Psicología, Executive Coach, Psicólogo, Formador y Conferenciante. Máster en Coaching y Liderazgo Personal por la UAB. Responsable de Formación de Negocio en Reale Seguros.

Importe: Colegiados 90€ | No Colegiados 190€ | Enti. Colaboradoras 140


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